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人力资源管理师考试不定时工作时间： 每日没有固定工作时间的工时制度。此种工时制度基本上按照标准工时执行，在特别需要情况下，其工作时间超过标准工作时间长度，可以不受限制，且超过部分不计为延长工作时间。适用的工作： 1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员和其他因工作无法按照标准工作时间衡量的职工 2、企业中的长途运输人员，出租汽车司机，铁路、港口、仓库的部分装卸人员，以及因工作性质特殊，需机动作业的职工。 3、其他因生产特点工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作的职工。 依据劳动法规定，用人单位必须履行法定的审批手续 (责任编辑：admin) |
