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人力资源管理师考试练习题及答案

时间:2012-10-08 11:07来源:未知 作者:众达教育 点击:
人力资源管理师 考试练习题及答案: 1.有关绩效评价中的成绩记录法,正确的说法是(BDE)。 A.属于行为导向客观考评方法 B.比较适合教师或工程技术人员 C.需要从外部请来专家参与评估 D.考核的成本要低于一般的考评方法 E.被考评者记录自己的考评成绩,由直接

  人力资源管理师考试练习题及答案:

  1.有关绩效评价中的成绩记录法,正确的说法是(BDE)。

  A.属于行为导向客观考评方法

  B.比较适合教师或工程技术人员

  C.需要从外部请来专家参与评估

  D.考核的成本要低于一般的考评方法

  E.被考评者记录自己的考评成绩,由直接上级来验证成绩的真实性

  2.在选择培训公司的过程中,应当考虑(ABCD)。

  A.以往客户对该公司的评价

  B.该公司在本行业的培训经验

  C.该公司对本企业的了解程度

  D.该公司为本企业提供的培训项目建议是否符合实际需求

  3.为评估培训效果,应收集哪几个方面的信息?( ABCD )。

  A.参与者对培训项目的看法

  B.参与者所学资料的范围

  C.参与者应用所学新知识的能力

  D.培训目标是否达成

  E.培训的原则

  4.法律规范的渊源即它的存在形式,包括( CD )。

  A.社会渊源

  B.行为渊源

  C.国际渊源

  D.国内渊源

  E.经济渊源

  5.政府依据一个地区的(ABC)确定最低工资标准

  A、最低生活消费水平

  B、物价水平

  C、社会劳动者抚养人口系数

  D、最高生活消费水平

(责任编辑:admin)
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