人力资源管理师考试选择题精选习题：

　　1.培训的配套激励制度主要包括()。

　　A.岗位任职资格制度

　　B.业绩考核制度

　　C.岗位晋升制度

　　D.收入分配制度

　　E.培训服务制度

　　正确答案：ABCD

　　2.绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，正确的表述应当是()。

　　A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统

　　B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点

　　C.绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据

　　D.相比较而言，绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

　　正确答案：B

　　3.员工发展规划的合作性原则主要是考虑个人的目标与他人的目标是否具有()。

　　A.合作性

　　B.协调性

　　C.一致性

　　D.具体性

　　E.清晰性

　　正确答案：ABC

　　4.下面关于对绩效管理概念的叙述中，正确的是()。

　　A.绩效管理的范围覆盖组织中大部分人员

　　B.绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定，但不能按照员工的个人目标确定

　　C.绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统

　　D.绩效管理首先要确定员工的行为规则

　　正确答案：C