人力资源师考试复习简答题例题及答案

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时间:2012-11-21 11:04来源:未知作者:众达教育点击: 次

人力资源师考试复习简答题例题及答案：根据培训的具体要求提出优选培训方法的建议时，应考虑哪些因素? 优选培训方法时，应主要考虑以下几方面的要求： (1)保证培训方法针对具体工作任务(2)保证方法与培训目的、课程目标相适应。 (3)保证培训方法与受训者群

　　人力资源师考试复习简答题例题及答案：

　　根据培训的具体要求提出优选培训方法的建议时，应考虑哪些因素?

　　优选培训方法时，应主要考虑以下几方面的要求：

　　(1)保证培训方法针对具体工作任务(2)保证方法与培训目的、课程目标相适应。

　　(3)保证培训方法与受训者群体特征相适应(4)培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应

　　(5)取决于培训的作用与可能性(设备、费用、场地、时间等)

(责任编辑：admin)

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