心理咨询师考试对投射类测验的评价：

　　通过投射技术可以使被试不愿表现的个性特征、内在冲突和态度更容易地表达出来，因而在对人格结构、内容的深度分析上有独特的功能。但对于投射测验一直存在相当多的批评：

　　⑴由于投射测验结果的分析一般是凭分析者的经验的主观推断，其科学性有待进一步考察。

　　⑵投射测验在计分和解释上相对缺乏客观标准，人为性较强，不同的测验者对同一测验结果的解释往往不同，并且，投射测验的重测信度也很低。

　　⑶投射技术是否能真正避免防御反应的干扰，在研究上并未得出一致结论。

　　投射测验除具有上述缺点之外，在应用时还有如下不便之处：

　　⑴投射测验一般为个体测验，不仅测验时间长，分析结果所需要的时间也很长，实施起来耗费精力。

　　⑵投射测验对主试和评分者的要求很高，一般只能由经验丰富、有专业背景的人担当。

　　⑶对投射测验结果的评价带有浓重的主观色彩，不能满足人事测验的公平性原则。