培训需求分析技术一般是从组织分析、工作分析和人员分析入手，发现绩效差距，这种系统的方法较适合规模较大的企业进行年度或中长期的培训需求分析，而不适合规模小的企业进行短期或临时性的培训需求分析。 其实用一些简单方法就可以做得很好： 一、查找绩效...

《青岛市财政局关于2012年会计从业资格无纸化考试有关事项的通知》要求，青岛2012年会计从业资格证无纸化考试网上报名时间为5月18日10：00-5月27日10：00，考试时间为9月份。 准考证打印事项如下安排： 按通知所要求时间登录青岛市会计信息网（ http://kj.qdf...

人力资源管理师报名时需要提交以下资料： 1、《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份 2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张 3、学历证、身份证复印件各两份。 4、 人力资源管理师 二级考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇...

人力资源管理师2012年上半年考试 成绩查询通知 2012年5月 人力资源管理师资格证考试 已经截止。考试成绩一般在考后一至两个月查询公布。青岛众达人力资源管理师考试培训中心将在第一时间以通知的形式公布成绩，望广大人力资源管理师资格证考生耐心等待。...